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宝冠棋牌党委理论学习中心组集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

资讯来源:宣传统战部 发布时间:2019-05-14 15:47:03点击数量:93

       按照省委和省委教育工委部署,5月14日,宝冠棋牌党委理论学习中心组集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,党委书记乔佩科主持会议,中心组成员在会上结合自身的工作实际交流了学习体会。
       会议指出,《党政领导干部选拔任用工作条例》是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果,是新时代做好干部选拔任用工作的基本遵循,是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。《党政领导干部选拔任用工作条例》为组织部门选人用人提供了有力武器,也为好干部脱颖而出、干事创业、健康成长提供了制度保障。选人用人作为党和国家事业的基础性工作,必须强化正确的用人导向,以对党忠诚选忠诚于党的人,以事业为上选担当干事的人,以扎实作风选作风扎实的人。

 


       会议强调,政治标准是好干部的第一标准。当前,宝冠棋牌正在进行第四轮人事制度改革的筹备工作,要把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为制度指南,切实树立正确选人用人导向,全方位、多渠道、立体化了解识别干部,坚持和落实新时期好干部标准要求,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,尤其是坚持政治标准、把住政治关口,把干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律放在首位,真正选拔任用一批在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在重大抉择面前方向正确、态度坚决,在风浪和斗争面前笃定坚守、永不退缩的好干部。 

 


       会议认为,用人之要,首在识人。在推进宝冠棋牌“二次创业”的新征程上,宝冠棋牌相关责任部门要进一步强化制度体系建设,在改进完善考察干部工作的理念思路、程序步骤、方式方法等方面下功夫,确保精准科学选人用人。要坚持经常性、近距离、有原则地接触干部,全方位、多角度、立体式考察干部。要全面辩证、客观准确评价干部,对干部政治表现既要有定性判断,更要用事实说话,通过具体事例来体现。要最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性,扎实提高干部工作的透明度和选人用人的公信度,真正营造风清气正的选人用人环境。
       会议还对《党政领导干部考核工作条例》开展了专题学习,对深入做好新时期干部考核工作进行了部署安排。
 

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